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1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.具有工地主任證照未過期,工程經驗10年以上 7.具有交屋/客變/驗屋/公設點交經驗 8.本案為民間住宅新建建築工程
月薪68,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
本公司依循勞基法,每年依公司營運狀況發給年終獎金,工程人員發給制服並提供工務車輛及住宿 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(視個人考績表現及公司營運狀況) 2.端午/中秋獎金 3.到職滿一年生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國外旅遊(視公司營運狀況) ◆ 制度類 1.工程人員制服 2.完整的教育訓練(各項專業證照技能訓練及內部教育訓練) 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍(視工地狀況提供) ◆ 請 / 休假制度 按勞基法規定 ◆ 其他 1.健康檢查 2.不定時舉辦員工餐會