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工作內容
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式，指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況，並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.主管交辦事項
職務類別
國內業務主管
認識國內業務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班/晚班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
8年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
工作技能
具備駕照
普通小型車
其他條件
具烘培業、餐飲業管理經驗5年以上 願進入第一線關心了解並找出問題協助改善
歡迎所有求職者，與 等
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(3張)
帕莎蒂娜烘焙坊-歸仁店
帕莎蒂娜烘焙坊-河堤店
帕莎蒂娜法式餐廳
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮卷/蛋糕 3.外場空班津貼 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.退休金提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.員工旅遊 ◆ 制度類 1.每年1月考核，依表現調薪或轉任職務 2.員工制服(含送洗) 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.專業訓練課程 6.出國研習 ◆ 設備類 1.員工餐廳（免費提供） ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.月休8-10天 3.每日工時8小時 4.陪產假 5.生理假 ◆ 其他 1.員工購物/用餐優惠 2.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.結婚喜慶 4.喪事津貼 5.員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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