1. 每日材料進度安排與品質掌控,庫存與管理報表分析 2. 供應商管理:維繫公司與供應商之間的良好關係,並建立優良供應商品質評鑑程序 3. 鞋材詢價、比價、議價、訂購作業、採購交易成本議定,及採購合約處理 4. 購貨折扣、報價評鑑與審核的商議能力 5. 跨部門與部門內溝通,工作安排、人員培訓與人才調度 6. 處理出貨異常、遺失或延遲等問題
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 5年以上品牌運動鞋材採購相關經驗 2. 熟悉adidas採購流程 3. 英語可做為工作語言,須精熟進出口報關相關作業流程 4. 強烈成本觀念與議價能力 5. 協調能力佳、溝通能力強、能融入團隊者
萬邦重視公司同仁成長,提供完整員工訓練為宗旨,與公司一同持續成長茁壯! ※ 台灣地區同仁福利如下: 1.) 團保 2.) 供午餐(上班日) 3.) 出差由公司供應膳宿及機場往返交通費用 4.)滿一年享有每年員工健康檢查 ※ 派駐海外幹部薪酬福利如下: 1.) 優於同業具有競爭力薪資獎金 : 依據個人績效表現及公司年度營運績效而定 2.) 打造友善職場: 公司致力勞僱關係和諧,建立有各式與員工溝通的管道,並透過各項制度與措施的執行,提升員工福利 3.) 量身打造完善培訓規劃:透過各樣態多元學習管道,由主管與同仁共同討論制訂不同的職涯階段的培訓規劃,提供同仁最即時、合適的訓練協助方案 4.) 快速晉升管道: 透過跨國專案執行與各階段職務歷練,讓具發展潛力的幹部適時得到發揮舞台,進而快速升遷 5.) 返台休假 6.) 往返機票: 提供台灣/印度或台灣/越南的返台規劃機票安排 7.) 悉心照料廠區生活無後顧之憂: 免費提供海外幹部健康口味豐富公司膳食、舒適便利海外幹部宿舍,並備有交通車接送出入廠區安全又便利 8.) 為您的健康時時把關: 提供定期員工體檢,滿足員工健康心生活、創造高效能職場! 9.) 海外安心工作有保障: 透過海外團體保險規劃,提供重大醫療、意外傷害等團體保險,照顧員工提供多一層保障。 10.) 職場健康安全: 海外廠區設有醫護室及專業醫護人員,提供第一線及時健康管理