1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 7.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 8.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 9.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 10.編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理。 11.高工學歷以上電機、冷凍空調等相關科系畢業並對水電整合有興趣、願挑戰者。 12.水電工程施工管理經驗及協調能力者、進度控制、品質管理、施工圖說整合、設備材料審核、工程技術問題解決等。。 13.文書處理軟體操作、電子試算表軟體操作、簡報軟體操作、熟AUTO CAD具專業證照者佳。
月薪37,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金(公司採依個人及部門績效發放) 2.產值獎金 3.三節禮金 4.員工生日禮金或禮券 5.外勤工程師定額加班費補助 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊(視當年公司績效而行) 2.國外旅遊(視當年公司績效而行) 3.不定期部門聯誼聚餐 4.尾牙公司聚餐 ◆ 請 / 休假制度 1.依勞基法規定特休/年假 2.依勞基法規定產假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 ◆ 教育訓練 1.由專業技師或資深工程師進行定期在職訓練 2.至專業場所進行在職訓練 ◆勞工退休金制 1.依勞工退休金條例新制提撥勞工退休金。(6%公司全額提撥)