1)日常生產作業 2)機台操作與點檢作業 3)品管圈小組活動及QC改善提案活動 _________________________________________________________________________ ●有天車吊掛證照優先。 ●班次更換:每5~6天為一週期,輪替更換早班→中班→晚班。 ●例假/休日:依班表排定,非固定排在星期六、日。 →取得證照並開始輪班後,支給技能津貼/月 →中班津貼400元/日,晚班津貼600元/日 →另給福利項目-交通補助、育兒補助 →依績效每月另有生產獎金 __________________________________________________________________________ 【培養個人分析思考能力、簡報製作】:全員品管圈 與 QC改善提案活動。 【重視安全】:全員安全意識促進 與 提案獎金活動。 【專業職與管理職並行發展與昇遷制度】:依個人工作表現,發揮所長。 【歡迎應屆畢業生加入】
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1)備有堆高機與天車等之操作執照者尤佳 2)需具備普通重型機車駕照、具普通小型車駕照尤佳 3)有經驗者,另依經驗核薪。
優良日系廠商,遵照勞基法及相關法令。 享福委會各項福利及其他事項。 優渥的中、晚班輪班津貼及通過試用期後合格任用者每月有全額生產獎金。 ★完善的待遇範疇與制度 1、勞保、健保、陪產假、育嬰假、產假、產檢假、生理假、婚假、喪假、特別休假…等。 2、依法計算加班費。 3、新制退休金、職災保險。 4、全勤獎金、端午獎金、中秋節獎金、年終獎金、激勵獎金…等。 5、年度調薪,視個人年度考核與年度調薪計劃調整。 6、免費高額員工團體傷害保險 ( 24小時全天有效保護意外險 ) 。 7、交通補助。 8、設有員工餐廳 ( 員工用餐免費 )。 9、子女教育補助 ( 補助至16歲/月 )。 10、國、內外進修學習 11、福委會:旅遊補助、社團補助、喪病慰問金 、生育賀金、結婚賀金、三節禮卷 12、春酒、摸彩 13、哺乳室 ★員工健康促進與關懷 1、每年員工免費體檢(須納入個人年度所得)。 2、每年免費流感疫苗施打(須納入個人年度所得)。 3、每月職醫入廠服務,提供員工咨詢健康問題。 ★其他: 1、免費員工汽機車停車場。 2、多家特約商店優惠。