1. 供應商管理(整合、開發、關係建立)、風險控管。 2. 具備材料成本分析及談判優勢能力、擬定採購策略。 3. 洞悉原物料、設備行情變化區勢, 取得高信價比之購入成本。 4. 良好溝通能力&培訓組員、提升團隊效率&創造價值。 5. 邏輯清晰,數字敏感度強,主動積極,協助各需求部門溝通,完成上級主管交辦事項。
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.認同公司企業文化、操守品德良好。 2.抗壓性高、態度積極有責任感。 3.溝通協調能力佳。 4.具PCB、資材管理職經驗者佳。
【薪動獎金】-視職福會規劃、營運狀況而定。 「年終獎金」:近三年平均發放3個月以上。 「三節獎金或禮品」:中秋、端午獎金或禮品。 「績效獎金」:每季發放。 【後勤支援】-高技做您日常後盾 「生日禮金」:發放獎金吃大餐。 「生活補助」:住院、結婚、急難、喪事補助。 「生育暨育兒津貼」:幼兒四歲以下可提出申請。 「交通補助」:通勤滿一定距離與時間可提出申請。 「獎助學金補助」:員工本人及眷屬獎助學金。 【展現自己】-入職後有多項獎金等您申請 「多能工獎金」:展現自己斜槓的能力。 「提案改善獎金」:滿滿想法的您,不怕懷才不遇。 「介紹獎金」:在職同仁介紹親朋好友入職。 「輔導獎金」:輔導新進員工之同仁領取,免擔心無人帶訓。 「留任獎金」:任職滿規定期限即發放。 【娛樂活動】-公司讓您好好愛自己及連絡同仁感情 「旅遊補助」:年度國內/外旅遊補助;不定期一日遊。 「社團活動」:羽球社、樂活社、登山社、古蹟巡禮社。 「聚餐補助」:不定期部門聚餐。 「特約商店」:職福會特約商店享優惠。 【基本保障】-照顧您在公司生活起居 「食」:免費供餐。 「衣」:提供員工制服。 「住」:跨縣市租屋、購屋補助。 「行」:室內員工停車場。 「保險」:勞保、健保、勞退、團體保險。