1.符合GMP要求之監督:變更管制、異常調查及客訴調查報告、OOS調查報告、產品年度品質報告。 2.批次紀錄相關文件審閱。 3.品質保證相關紀錄的保存。 4.品質保證相關樣品的檢查、調查與抽取,以便監測可能會影響產品品質的因素。 5.參與製程性能、產品品質與製藥品質系統之管理審查,並倡導其持續的改進。 6.參與品質系統的建立與改善。 7.協助查廠前準備,查廠接待與對應及查廠之缺失改善追蹤。 8.接受上級指派之任務。
月薪30,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
管理風格與文化: 歐帕生技醫藥股份有限公司是一個充滿青春活力的年輕團隊,藉由旺盛的開創性,多元化的思考,以及推陳出新的變革,充分活化了歐帕生技的管理效率及效益,同時也豐富化歐帕生技的文化內涵,進而融合為良好的企業傳統,為永續經營奠定了深厚的根基,我們隨時期待更多優秀的人才成為我們的夥伴,這是一個充滿機會的舞台,我們深信只要秉持相同的理念、信念,並將其發揚光大,展現自我的專業實力,協助團隊達成目標與使命,每一位加入歐帕生技的優秀夥伴都有機會成為管理團隊的一員。 福利制度: 【薪資制度與人才晉升規劃】 年終獎金及績效獎金發放 優於法令之加班費計算制度 卓越事蹟及有功人員提報獎勵 計畫性之職務輪調與歷練 完整的人才養成教育、晉升與調薪規劃 【保險】 員工享勞保、健保、團保 依法提撥勞退基金 【休假】 週休二日 符合勞基法之特休給假 視考績給予新進人員額外特休假 【其他福利】 1.免費午餐供應 2.免費年度員工健康檢查 3.尾牙活動 4.部門聚餐活動 5.年度員工旅遊 6.端午/中秋/生日禮券 7.提供免費咖啡機享用 8.提供免費機車及汽車停車場