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工作內容
1.從初期系統模安裝組立的學習。 2.進而帶領新進人員成立工作小組專責公司模板工項。 3.最後配合系統模部門成立，依個人發展興趣可擔任規劃配模作業及倉管作業。 4.工作環境大多於室外作業。
職務類別
其他營建構造工
認識其他營建構造工職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
5~10人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.須能爬施工架不懼高、徒手能搬起及移動30公斤物品，具工程或模板工程經驗尤佳 2.薪資待遇依個人工作經驗及能力核定 3.獎金：端午、中秋年節慰勞禮卷及績效獎金。 4.保險：勞保、健保、勞退、團保保障(壽險、意外險、住院、癌症、重大疾病、職災)。 5.我們是一個秉持著服務熱忱、誠信負責的專業團隊；若您有企圖心、熱愛營建工程，希望在工作上一展長才，歡迎您加入我們的團隊，和我們一起努力！
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
公司環境照片(6張)
豐譽從1985成立以來一直專注在營造施工，是以營造事業為核心的企業團隊
看見不一樣的堅持
「信任」、「透明」、「自主」是我們的工作氛圍；讓豐譽同仁得以盡情發揮所長，一起經營一個有意義的事業，一起在這裡創造、追求自我價值，實現個人理想
發展成長 多元學習
聰明工作 認真生活
30週年慶，歡迎共同成為工作團隊夥伴！！
福利制度
法定項目
其他福利
【營建管理工程師│具市場競爭力薪酬及職涯發展規劃】 1.大學畢業新鮮人任用起薪47,000元，研究所畢業新鮮人任用起薪50,000元，各職級薪酬具市場競爭力 2.工作輪調、完整歷練培訓及指導、晉升、獎勵、福利 3.年終績效獎金 【員工關懷及照顧】 1.勞保、健保、勞退、全方位團保保障(壽險、意外險、住院、癌症、重大疾病、職災) 2.婚喪喜慶、生育、生日、端午及中秋年節慰勞、員工急難救助、優於法令規定健康檢查 3.國內外員工旅遊、每季部門聯誼、同仁及眷屬旅遊補助、外訓補助、圖書補助、年終聚餐活動
聯絡方式
聯絡人
張先生
電洽
02-22188678-1308
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