【新莊廠】PM專案工程師

【優質的獎金制度】 1.新進員工到職第一年享有保障獎金。 2.每季發放績效獎金。 3.年終獎金與紅利獎金。 【完善的福利制度】 1.生日當月提供生日禮品與禮劵。 2.三節/開工/結婚/生育禮金。 3.員工團保及每月保險員駐廠諮詢 4.醫師、護理師駐廠諮詢 5.尾牙基本獎(禮金禮劵)，抽獎禮金/禮品/禮劵 7.免費員工餐/伙食津貼 8.免費員工制服 9.定期員工健康檢查 10.部門聚餐補助 【彈性出勤與休假制度】 1.辦公室人員彈性上下班時間。 2.依職務性質得申請短期居家上班。 3.生日假(生日當月可任擇一日休假) 。 4.優於法令，提供半薪家庭照顧假。 【育兒友善職場】 1.優於法令天數，提供12周產假。 2.優於法令天數，提供14天陪產(檢)假。 3.產後至子女2歲內：依職務性質得申請居家上班或每日工時減少。 4.子女7歲前：依職務性質得申請提早1小時下班。 5.育嬰留職停薪：除政府育嬰留停津貼外，公司再補助額外3個月津貼。 6.提供哺乳室及特約托兒措施。 【全方位訓練課程】 1.新進人員1-3個月必修訓練課程 2.各職務內訓與外訓課程 3.外聘專業講師訓練課程 4.外訓課程全額補助