1. 相關負責製程之生產技術標準文件之建立及維護。 2. 負責客訴問題之確認改善及回覆。 3. 負責公司內生產品異常問題之確認及改善。 4. 負責生產流程精進及改進。 5. 製程設備之評估、驗收、作業標準制定、教育訓練、流程制定。 6. 生產製程之問題發覺及改進。 7. 規劃評估新物料測試、認證以降低人力及物料成本。 8. 上級交辦事項。
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 曾任品保、製程工程師或有對製程研究有興趣者 2. 具備專業知識:QC手法、問題解析能力、數據統計
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.生日禮金/禮品 5.資深員工表揚獎金及獎座 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.福委會特約商店 ◆ 制度類 1.生產相關單位須穿著員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.新進人員特休假:試用期滿轉任正職,給假2日 2.家庭照顧假:給假7日,一等親眷屬重大傷病另給有薪假3日 3.女性同仁生理假 4.公益假 5.主婚假:子女結婚當日,給假1日 6.國小新生入學假 7.產檢假:給假8日 8.陪產檢假:給假8日 9.陪產假:給假8日 10.產假:給假60日 ◆ 其他 1.員工健康檢查 2.員工免費汽機車停車場 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工教育獎助學金 4.子女教育獎助學金 5.住院慰問金