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工作內容
1.協助新機新規格修改及設計 2.機台新舊檔案BOM及資料整理 3.新產品應用設計開發 4.主管交辦事項 - 1. Design new machines and modify existed machines. 2. Edit machine BOM and correcponding documents. 3. Handle tasks assigned by superiors.
職務類別
機構工程師
認識機構工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
3人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
機械工程相關、電機電子工程相關
工作技能
不拘
其他條件
1.對機構設計有熱忱，熟悉繪圖軟體Inventor佳 2.具機械設計背景佳 3.可配合國內外短期出差 - 1. Passion for mechanism design 2. Familiarity with drawing software such as INVENTOR is preferred. 3. Having experience in machine design is preferred. 4. Willingness to travel domestically and internationally for short periods. 5. Willingness to work overtime as needed by the company.
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
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公司總部外觀
點測機生產線
分選機生產線
榮獲 2017第26屆國家磐石獎 總統接見董事長
公司掛牌上市
公司掛牌上市
SEMICON TAIWAN 國際半導體展
中秋晚會
國內外員工旅遊
福利制度
◆ 分紅 / 配股 : 1.員工紅利(間接員工) 2.季績效獎金(直接員工) 3.員工認股 4.持股信託 5.調薪晉升 制度健全 ◆ 獎金 / 禮品類 ： 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.勞動節獎金或禮品 ◆ 補助類 ： 1.結婚禮金 2.午餐部分補助 ◆其他： 1.彈性上下班制度 員工時間易調配 2.給假基於勞基法 3.各類優惠卷代購 圖書雜誌自由借 ◆學習與發展： 1. 新人訓練類：設有引導員制度帶領新進人員儘速融入工作團隊及組織文化 2. 職能別訓練發展計畫：培埴員工增強工作所需之專業及管理技能 3. 自我發展訓練規畫：培植員工在工作技能外的其他專長 4. 領導統御類：不定期舉辦管理相關課程提升主管領導統御能力，帶領同仁一起成長 5. 員工規劃及生活講座：針對員工於生活上之需求規劃講座類之課程，成就員工自我成長 6. 公安衛生訓練：定期舉辦公安消防演練、地震逃生等相關課程，以防止職業災害，保護員工安全與健康 ◆健康照護 1.擁有專業醫學專科醫師及護理師，管理同仁健康，並開辦豐富醫療保健講座、預防篩檢等健康促進活動 2.提供優於法規之年度健康檢查，追蹤員工的健康狀況
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