•每月排休8天,不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 【工作內容】 1. 協助櫃台客戶接待、入住與退房處理、引導車梯作業。 2. 工作環境清潔與維護。 3. 告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊。 4. 需俱備基本英文溝通能力。 5. 具客訴與危機應變處理。 6. 其他主管交辦事項。
月薪30,400~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 個性活潑不怕陌生。 2.以長期培訓為主,短期者勿試
✸ 獎金津貼 年終獎金(依當年盈餘發放) 績效獎金(依月/季發放) 三節禮金|生日禮金|結婚賀禮|喪葬奠儀 同仁介紹獎金|新人指導獎金 語言津貼 綠生活獎金 康樂達標獎金(登百岳五顆、泳渡日月潭、半馬21K、環島挑戰、米其林集點、觀賞演唱會或舞台劇等多項任務) ✸ 公司福利 集團同仁住宿優惠 集團同仁餐飲優惠 館務基金補助:慶生、聚餐活動 員工制服 員工宿舍(台中、南投地區) 職工福利委員會 ✸ 康樂活動 春酒晚會 員工旅遊 尋館之旅(新人訓) 志工服務日(提供志工假) 綠生活行動(提供綠生活假) ✸ 安心保障 勞保、健保完整投保 勞工退休金6%提撥 團體保險與職災保險 定期健康檢查 每季召開勞資會議 ✸ 學習發展 導入職能導向 TTQS 訓練品質認證系統 新進人員教育訓練|基層和中階幹部培訓|儲備幹部計畫