1.英文-聽、說、讀、寫精通 2.應屆畢業生無教學帶班經驗可培訓 3.國小生入班全英語引導生活常規與全英語授課 4.維護學生到班授課安全 5.教學撰寫教案、學期進度與教具準備 6.教學活動規劃與執行教學目標、課程範圍、授課內容 7.招生.節慶活動策劃與配合 8.課前備課與課後評量以及電話測驗、輔導學生.補課.及批改作業 9.聯絡簿書寫與電訪 10與家長溝通學習狀況並評估學生學習狀況以調整授課進度 11教室環境清潔管理 12配合主管臨時交辦任務與學校相關活動 13具有一年以上教學或帶班經驗者佳 14具備-TOEFL、TOEIC、GEPT(中)高級 公司福利: 勞/健保. 勞退提撥金 .三節獎金.年終獎金. 員工旅遊.免費供中餐.子女優先就學.節慶下午茶點心 公司制度: 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作待遇 培訓薪資33000元-35000元起 適個人情況調整培訓時間1-2個月 正式英語教師 月薪35,000~48000元(薪資架構為證照加給制度 此部分面議) ☆基本帶班數為3.5-5.5個班(1班班均人數基準為10-12人)
月薪33,000~48,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、職災保險 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金 保 險 類:意外險 餐 飲 類:誤餐費、免費供餐 娛 樂 類:員工定期聚餐、尾牙 補 助 類:子女教育補助、國內、外旅遊補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度