1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.櫃檯行政事務執行
月薪33,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
週休二日 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 加米幼兒園-完善人事福利,打造幸福職場 在加米幼兒園,我們不僅重視孩子的成長,也珍惜每一位教育夥伴的付出。 我們提供健全的人事福利與發展機會,讓老師在安心、溫暖的環境中發揮專業, 共同打造一個充滿愛與活力的教育團隊! 加米幼兒園人事福利制度 國內外旅遊 —— 定期舉辦團隊旅遊,放鬆身心、增進團隊情誼 員工聚餐活動 —— 不定期部門聚餐,促進同事情誼,營造和諧職場氛圍 人文藝術家庭日 —— 舉辦親子活動,讓員工與家人共享美好時光 團體保險 —— 提供完整的保險計畫,讓員工安心工作,無後顧之憂 在職進修補助 —— 支援教師進修與專業成長,鼓勵參與教育培訓與證照考取 主管經營分潤 —— 獎勵優秀管理人才,提供共創與共享的發展機會 我們正在尋找志同道合的教育夥伴! 如果你熱愛教育,願意用愛與專業陪伴孩子成長, 加米幼兒園將是你施展才華的最佳舞台! 歡迎加入我們,一起創造孩子與教師都幸福的學習環境!
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