【娛樂】內容行銷部|業務經理 Account Manager (KOL Marketing)

08/07更新
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應徵

工作內容

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團,目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台! 自2016年成立至今,環繞人們的生活從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值: 「娛樂」影響力價值,不僅有創作者經紀、廣告,還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值,從食品出發跨足家庭及女性生活,與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值,與創作者共同放大知識影響力,不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast,更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 ▶︎ 影響力品牌事業群 PressPlay Next|PPX 為台港最大新媒體創作者經紀公司,目前與超過40組台港優質創作者合作。以創作者360度全方位管理,致力於放大創作者價值,將創作者影響力善用於廣告內容行銷、社群團購、品牌聯名、知識傳遞、品牌孵化等多元發展面向。2022年開始,創作者品牌營運更將品牌擴展至家庭生活、女性生活等開發項目。2023年更跨足海外市場,致力於將創作者的影響力極大化,用影響力創造各種新的商業可能。 【What Will You Do】 協助品牌,透過創作者內容影響力進行品牌推廣 「就是專業作業配的!」 【Responsibilities】 希望挑戰自我,透過新媒體創作者的力量,協助品牌完成不同的傳播任務。 1. Content solution provider: 對接品牌需求,協助發展以 KOL 影響力為核心的內容策略以及執行。 2. Client service: 與品牌溝通聯繫,建議適合的創作者以及適合的合作模式,並提出精準成效預估。 3. Creator management: 對接不同創作者與品牌合作內容的相關事項,並制定專案時程表,有效掌控專案時程以及穩定創作者產出內容。 4. Project management : 根據客戶需求,進行專案管理,並提供結案報告。 【We Want You】 ▶ 工作3年工作經驗:有4A agency 經驗為佳,具有長期服務品牌的經驗,溝通協調能力佳。 ▶ 具有提案經驗:內容簡報能力佳,可推動品牌採納內容策略,利用新媒體創作者完成品牌傳播任務。 ▶ KOL 愛好者:熟稔不同創作者的頻道內容以及風格,對網路創作者異常熟悉,同時內容營銷產業具高度熱情! ▶數據愛好者:習慣研究不同數據指標,從數據脈絡中,找出有效運用KOL影響力的規則。 ▶團隊協作經驗:可獨立作業,亦可透過 team work 推動專案執行。 【Bonus】 ▶︎ 擁有良好的KOL networking ▶︎ 可獨立簡報 *合適者我們將以Email通知面試!

工作待遇

月薪45,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大同區西寧北路62之5號2樓 (距捷運北門站約420公尺)

遠端工作

部分遠端

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(7張)

PressPlay_瑞奧股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【成為 PressPlayer 的十個理由】 1. 就是優於法的充電假期: 入職即享按比例 7 天特休,加碼生日假、週年假,該放鬆時就放鬆,才有力氣繼續衝。 每年還有40 小時不扣薪病假,身體喊卡就該乖乖休、不硬撐。 婚假 10 天,好好度過甜蜜新婚時光。 2. 彈性工時與混合工作模式: 10:00–10:30 上班,避開人潮不壅擠,精神飽滿剛剛好;18:00–18:30 下班,午休 1 小時由你排,實際工時 7 小時,效率提升,生活工作更平衡。 前端部門自由座位,依團隊需求彈性選擇工作地點並提供設備補助;後援部門固定位:每月 5 天彈性地點;補班日:全員自選地點。換個環境,激發你的無限潛力與靈感! 3. 工作生活平衡: 育兒津貼-支援全力衝刺的爸媽,每一位職場家長都不孤軍奮戰。 社團補助-運動社、熱音社、桌遊社……總有一款適合你,讓生活多一點熱情,工作更有續航力。 4. 活潑自由的辦公環境: 2024 全新裝修辦公室上線!沒有冰冷 OA 隔板,只有自由流動的創意。 開放式工作區、升降桌、電話亭、隨手一拍就能打卡的牆面,日常美感與功能兼具。 身邊是優秀的創作者、才華橫溢的夥伴,時不時就能來場腦力激盪。 5. 能量隨時隨地補給: 午餐不必每天靈魂拷問「要吃什麼」,PP 健康吧每週三天上菜,美味又省腦。 零食、泡麵、飲料自己拿,咖啡無限暢飲,不夠的話還有突如其來的下午茶小確幸;還有專業按摩師進駐,壓力 OUT、精神 IN! 6. 健康排第一: 每年免費健檢、臨場護理師與醫師進駐,成為你最佳的健康後盾。 7. 支持性團隊文化: 相互支持、真誠互動的夥伴團隊:定期 Team Building 加上節慶派對、尾牙、員工旅遊,儀式感滿滿,感情也越玩越緊密。 說走就走的旅行不是夢:2020–2022 偽出國澎湖、台東、2023釜山海港吃爽爽、2024清邁chill遊,接下來去哪?你來投票! 8. 資訊透明建立信任感團隊: 定期事業體大會和異地會議,公司策略和業務進展等重要訊息一次到位,以溝通建立充滿信任感的團隊。 9. 成長學習不間斷: 學習不是加分項,成長是我們的日常。 公司提供多樣課程與資源,從專業技能到軟實力,讓你和團隊一起升級打怪不間斷。 10. 看得見的未來和發展: 我們不只在意你做了什麼,更關心你想往哪裡走: 定期 360 度回饋、職等發展規劃、1 on 1 面談、晉升與調薪機制,不只描繪你的職涯地圖,也讓努力被看見!

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