【主要工作內容】 一、應收/應付作業 * 彙整並核對公司**應收帳款/應付帳款**文件與憑證。 * 協助請款、對帳與付款流程,與客戶、廠商保持帳務一致性。 * 登錄應收/應付資料,配合會計月結處理。 二、發票與支票管理 * 負責**銷項發票**開立與登錄,定期彙整開票清單與申報資料。 * 管理**進項發票**歸檔與憑證分類,配合帳務核對。 * 執行**支票開立與管理**,負責票據領用、登記與歸檔。 三、帳務處理與出納職能 * 處理公司**出納作業**,管理現金、銀行交易與帳面登錄。 * 負責**零用金帳務控管**,定期核銷與餘額登錄。 * 編製與整理**會計傳票**、歸檔各類憑證與帳冊。 * 協助編製**損益表草稿**、收支表等基礎財務報表。 四、ERP 會計流程主責/系統導入協調 * 擔任**正航 ERP 系統會計模組流程主責人員**,推動帳務自動化流程執行。 * 協助建立與優化公司內部**會計SOP**,串接實際作業與系統執行。 * 協助部門同仁熟悉系統操作流程,並回報使用問題與改善建議。 五、盤點與對帳任務 * 協助執行月度、年度**盤點任務**,負責資料整理與帳實差異比對。 * 製作盤點報表並歸檔留存,供稽核或管理分析使用。 * 配合倉儲、生產、品管等單位進行交叉對帳與報表比對。 六、稅務與會計師配合 * 協助整理並提供**會計師查帳所需文件**,包含發票、傳票、報表等。 * 協助**稅務申報資料**的彙整與初步核對,包含營業稅、營所稅相關表單。 * 配合年度決算、報稅與外部審計作業,協助資料查核與補充。 七、其他 * 協助主管交辦之財會或行政相關事項。 * 有會計/出納/ERP 實務經驗者優先錄取。
月薪28,590~34,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
具備相關證照者尤佳
依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障, 公司人員休假依公司規定。 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 公務機通話費補助(部分管理職人員)....等各項完整之福利措施