【租賃物業管理師】創造被動收入！房仲同仁/二度就業 新選擇

【總管家福利制度一次看懂｜我們重視努力，也照顧生活】 ************************************************ 社會住宅包租代管推廣部門（業務同仁專屬） 1.每月雙薪制度/獎金/代管費 2.最高獎金 50% 代管獎金：20%～40% 3.月、季、年目標達成獎金 4.優秀人才推薦獎金 5.買賣轉介獎金制度 6.老屋重建推廣獎金 7.免費591廣告刊登平台 8.公司值班來電委託資源 9.內部教育訓練、相關專業講座 10.儲備服務處主管培訓 11.彈性上班、免打卡 12.主管協助裡糾紛客訴讓你不孤單 ************************************ 行政秘書部門（穩定支持的中堅力量） 1.勞保、健保、員工團體保險 2.周休二日(上班8:30~6:00) 3.產假、育嬰留停 4.不定期部門聚餐、三節禮品、慶生會 5.結婚禮金 6.專屬午休用餐時段12:00~13:30 7.部分專案有獎金抽成 8.特休假制度 9.咖啡零食區/冰箱、微波爐 ************************************ 在總管家，我們不只談工作，更重視成長、成就與生活的平衡。 想挑戰自己，也想被看見？這裡等你發光發熱！ 無論你是業務好手，還是行政骨幹，這裡都有讓你安心打拼的平台！