找頭鹿 智能客服
為保護您的權益,請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」,如您已充分瞭解並同意,請繼續進行對談服務。
國內業務主管 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 國內業務人員 1. 國內外車廠OEM客戶開發、維護。 2. 定期報告銷售進度及銷售達成率。 3. 提供報價,確認訂單,及確認準時出貨。 4. 針對客戶提出的訂單/合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5. 跨部門追蹤專案開發進度,並與客戶協調開發進度。 6. 定期與客戶 con-call 討論專案開發進度。 7.其他主管交辦事項。
月薪42,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
法定項目 勞保、健保、週休二日。 福利制度 1、三節獎金:依職務規劃 2、年中/終獎金:年度終了時,依公司的營運獲利狀況發放,薪獎福利優渥。 (依職務規劃) 3、年度調薪:依公司營運獲利狀況與員工個人績效表現做年度調薪。(依職務規劃) 4、保險:員工個人團保(包括壽險、意外險 住院醫療險、意外醫療險及癌症保險)費用由公司負擔。 (依職務規劃) 5、休假:週休二日,上班時間為上午8:00至下午5:00(部份單位或人員將依職務需求而調整休假/班制) 6、年滿一年員工有暑休一周(以日本總社為主) 7、加班費:依勞基法規定計算。 8、婚假、產假、育嬰假:依勞基法規定。