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1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.具裝修經驗佳 7.監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 8.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9.可獨立作業 10.與建築師檢討圖面 11.土木及建築相關科系 管理人數:10人以內
月薪43,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)工作有熱誠,有上進心! 對建築有自我要求。
法定項目 勞保/健保/週休二日/育嬰假/特別休假/員工體檢/勞退提撥金 福利制度 獎金類:年終獎金/三節獎金/績效獎金 保險類:員工團保 餐飲類:誤餐費/伙食津貼 娛樂類:自強活動/國內旅遊/國外旅遊/員工聚餐/尾牙/下午茶 補助類:員工結婚補助/生育補助/員工國內、外進修補助/員工及眷屬喪葬補助/國內、外旅遊補助、員工健康檢查補助 其他類:員工在職教育訓練