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1. 協助國際業務開發、客戶溝通 2. 協助研發專案商品化專案管理 3. 協助國內外代工廠管理事項 4. 市場研究與銷售數據分析 5. 訂單管理 6. 業務部門行政事務
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具藥廠業務開發及訂單管理經驗者尤佳 2.英文聽說讀寫流利
1.享團保 2.教育訓練 3.不定期部門聚餐 4.中秋、端午禮金 5.年終獎金 6.優於法令定期健康檢查 7.彈性工時 8.員工停車場 9.哺集乳室 10.員工旅遊 11.尾牙活動及摸彩 ◆ 保險 1.勞保。 2.健保。 B. 法定外員工福利項目: (1) 為員工規劃團體綜合保險,包括意外險、住院醫療險、意外醫療險,及國外出差平安保險等,保費由公司全額支付,使員工工作生活多一份保障。 (2) 我們重視員工身體健康狀況,優於法令每年定期員工健康檢查。 (3) 提供員工分紅入股機會。 (4) 設立資深(五年、十年、十五年、二十年、二十五年)員工獎項,定期公開 表揚及給予獎勵金。 (5)備交通車(埔心火車站,古亭,松江南京捷運站)