應徵

工作內容

你還在做「只是整理數據、支援業務」的 PM 嗎? 在上奇科技,你將站在舞台中央,主導台灣數位印刷市場的走向! 這不是一份單純的產品管理工作,而是一個 橫跨國際原廠、在地市場、跨部門團隊的挑戰: 1. 你要和 HP Indigo 原廠直接對接,成為台灣市場的戰略窗口。 2. 你要 規劃產品策略、帶動市場推廣、支援業務衝業績,決定產品能見度。 3. 你要 協調行銷、業務、採購與售後服務,確保產品從導入到落地的每一步都順暢無比。 我們在找這樣的你 1. 有 3年以上 PM / Sales / Marketing 經驗,最好來自 大型設備、資本財或代理商產業。 2. 英文能力不錯,能和原廠開會、簡報、寫報告。 3. 敢扛壓力,能把複雜市場轉換成清楚的產品策略。 4. 最重要的是,你想要 舞台,而不是一份 routine。 【工作內容】 一、產品策略與規劃 1. 負責 HP Indigo 數位印刷設備在台灣市場的產品規劃與定位。 2. 制定產品銷售策略,搭配行銷活動與 pipeline 管理。 3. 分析市場趨勢與競爭對手,提出具體發展方向。 二、業務支持與跨部門合作 1. 與業務團隊合作,提供產品簡報、應用方案與客戶提案支援。 2. 協助規劃 demo 與 roadshow,提升產品能見度與銷售成功率。 3. 與行銷團隊合作,設計推廣活動與市場教育。 4. 與 OP / 採購協調,掌握庫存與交期,確保專案落地。 三、原廠窗口管理 1. 作為 HP Indigo 與台灣市場的主要對接人,進行產品訓練、技術交流與市場回饋。 2. 定期撰寫市場分析與產品績效報告,與原廠協調資源。 四、專案推動與成長 1. 主導新產品導入,規劃 launch plan 並追蹤執行成效。 2. 協助高層推動策略性專案,支持長期營收與市場佈局。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路76巷33號3樓(114) (內湖科技園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

【基本條件】 學歷:大學以上,商管、行銷、國際貿易、工程背景皆可。 年資:3年以上 PM / Sales / Marketing 經驗,有代理商或設備產業經驗佳。 語言能力:英文中等以上,能與 HP 原廠進行會議、簡報與文件溝通。 熟悉 Office 工具 (Excel / PowerPoint),具備數據分析與簡報能力。 【必要能力】 市場洞察力:能分析市場與競爭環境,提出產品策略。 溝通協調力:能跨部門整合,協調業務、行銷與供應鏈。 簡報與表達力:能進行產品簡報,向客戶清楚傳達價值。 抗壓能力:能應對產品上市壓力,靈活解決問題。 【加分條件】 曾任職於 外商或代理商,熟悉跨國品牌操作模式。 有 工業設備 / 印刷產業 / 包裝產業 背景。 擁有 TOEIC 750+ 或同等英文能力。 有市場推廣經驗。

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福利制度

法定項目

其他福利

想要工作與生活平衡嗎? 那就快來加入上奇科技吧 ! 我們提供以下福利制度 ---彈性的上下班時間--- 想在內科工作但是害怕交通塞車問題嗎? 不用擔心,我們提供每季更換班別的機會,讓你早早上班早早下班,或是想晚點起床再來上班也ok ! ---薪酬與保險--- 年終獎金-每年保障一個月 員工分紅-依公司營運狀況及個人績效發放 每年固定調薪制度-依公司營運狀況及個人績效調薪 持股信託-員工與公司共同提撥相對金額,交由專業的銀行購買股票,一同共享公司長期營運成果 業務人員電信費補助-不怕你把電話打爆 伙食津貼-午餐吃飽飽,上班心情好 裝機獎金/KPI獎金/轉數獎金-(依職務)高績效高獎金好快樂 團體保險-全額負擔員工本人的保險費用,雙重保險好安心 ---福委會相關--- 婚喪喜慶補助金-人生中的重要階段,公司陪你一起走過 生日禮金—生日當月發放生日禮金,公司祝你生日快樂 國內外員工旅遊-公司及福委會補貼部分金額,大家同樂 下午茶-兩週一次的下午茶時間,上班不憂鬱 ---環境方面--- 舒適的辦公空間-明亮乾淨的工作環境,清潔人員定期維護整潔 汽機車停車位-上班停車好方便 共享空間-提供零食、飲料,稍作休息好放鬆 ---假期--- 每年十天有薪病假-身體不適缺勤也不怕被扣薪 優於法令預給特休假-安排假期好方便 給薪颱風假-颱風天不出勤,安心又安全 ---休閒與健康--- 不定期公司活動-一起工作之餘,也一起到戶外運動放電 年度尾牙晚會及抽獎活動-歲末年終好溫馨 員工健檢-每年一次健康檢查,公司全額負擔

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