【薪資部分】 第一級薪資$33000元。(底薪29000+績效獎金4000) 第二級需通過撿貨標準則薪資調至$35000元。(底薪29000+績效獎金6000) 第三級撿貨連續三個月保持在標準則薪資調至$37000元。(底薪29000+績效獎金8000) 第四級撿貨連續三個月保持在標準內並快10%則薪資調至$39000元。(底薪29000+績效獎金10000) 【加班費部分】 1.電商產業類型,必須配合加班,無法配合請勿投履歷。 2.活動日必須配合調班機制。 3.第三級、第四級擇優計算加班費$250/時。 4.第一級、第二級加班費依照勞基法規定發放,視當月加班時數而定。 【工作內容】 1.初期-總撿貨、包裝,熟練後會加入分撿。 2.協助處理網路各平台事務;收貨、點貨、驗貨、搬上架。 3.其他主管交辦事務。 4.工作地點環境清潔與維持。 5.場內場外皆"禁菸""禁酒" 工作內容簡單,不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點,對於日後加薪水、獎金更有幫助。 工作內容比較無趣,但相對的不需面對人群,適合求穩定的人。 ---------------------------------------------------------------------- 公司福利 : 不定時聚餐 ( 公司全額負擔 ) 職工福利金公司主動全額提撥,員工不用負擔, 福利金皆100%用於員工,包含:飲料、咖啡、冰品、聚餐等。 尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 ) 員工購物優惠。 **請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知 , 請各位面試者注重自己的信譽 , 尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作**
月薪33,000~39,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.主管、優秀員工分紅獎金 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.除基本勞健保、勞退外,另加保南山團體保險 ◆ 休閒類 1.免費聚餐 (一年2至4次) 2.員工休息室提供免費飲料 ◆ 其他 1.員工停車位 ◆ 補助類 1.退職金提撥(新制勞退6%)