業務人員

◆ 薪資福利制度 1.經常性依能力調薪、另值班/加班津貼、年終盈餘分紅(依營運狀況，每年提供10-20%盈餘作為員工獎金)。 2.任職滿一年、三年以上，年終另有獎金。 3.每月個人優渥的績效獎金制度。 4.每年檢視內外部市場環境調整薪酬配套。 5.結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼、三節獎金、年終獎金、旅遊補助。 6.福委會社團活動、團體旅遊補助: 經常性週間午茶、伙食補助、咖啡吧。 ◆ 保險/退休制度 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.勞退金提撥 ◆休假制度 1.週休二日 2.全依勞基法，保障員工福利。