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(1).統籌護理行政工作、執行護理部政策及院方工作計畫。 (2).規劃合適人力/物力執行管理護理臨床業務。 (3).督促人員共同提昇護理品質、護理技術、共同精進護理教育。 (4).監測人力、物力共同維護病人安全。 (5).異常事件之管制及危機管理。 (6).其他上級指派工作及專案事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
多元化之福利政策 ◆ 獎金福利:生日禮金、年節禮券、年終獎金 ◆ 保險類:勞/健/勞退/團保,全職人員且滿一年團保保費全額由院方負擔 ◆ 設備類:優於外部租金行情之員工宿舍、員工停車優惠價 ◆ 旅遊類:員工旅遊補助 ◆ 教育制度:新進人員教育訓練、各職類教育進修訓練費用申請補助 ◆ 員工消費折扣:員工及眷屬院內就醫優惠、特約商店購物優惠 ◆ 補助金:喪葬、結婚、生育補助、傷病補助 ◆ 其他:年度免費員工定期健康檢查、護理人員常年會費補助、提供員工制服。 ◆ 各項康樂活動:福委會補助之電影票、健康活動辦理、望年會…等