【工作條件需具護士或護理師執照 】 1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、保障高底薪,無銷售壓力,享受底薪+團績。 4、工作內容: 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制),國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎
月薪40,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具良好人際溝通。 2.肯學習配合。 3.能有效配合公司規定的細則與職務上的調整。
◎ 勞保、健保、加班費、育嬰假、年假、產假、勞退提撥金 ◎ 獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品 ◎ 娛 樂 類:尾牙抽獎 ◎ 補 助 類:員工結婚補助、治裝費或兌換券 ◎ 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、順暢的升遷管道 提供良好升遷管道(護理師、醫美師、諮詢師、培訓幹部、主管、經理) ◎ 除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10 年。)。滿年資享有員工特休。 ◎ 對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。對於專注於第一線人員的人,也提供高於一般職場的平均薪資與福利。