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1.專案管理與排程規劃 (1)進行專案排程並帶領 Layout 團隊依時程完成各項專案板件 (2)與 RD、ME、EE 溝通,統整 layout 需求 (3)制定 Layout 進度表與人力分配 (4)協調跨部門專案排程 2.團隊營運管理及提升 (1)Design Rule 規劃及檢查機制建立 (2)Layout Quality 改善 (3)持續提升PCB Layout團隊繪製效率(有自動化流程規劃經驗、Skill Code撰寫能力者佳) (4)Layout Review (5)設計流程優化 (6)維護設計資料庫準確及設計共用化
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
學習能力佳、邏輯思路清晰、團隊合作。
- 彈性上下班。 - 健全的升遷管道與升遷機會。 - 在職教育訓練。 - 國定假日彈性休假視同一般假日免補班(優於勞基法)。 - 完善考核、專利獎勵制度。 - 績效獎金、績效配股、績效認股(視當年度營運及個人績效表現而定)。 - 運動與語言學習補助(每年補助上限15K)。 - 交通費補助。 - 每年員工健康檢查。 - 三節獎金或禮品。 - 婚喪喜慶補助、住院慰問金。 - 不定期舉辦員工聚餐、活動補助。 - 專聘按摩師。 - 慶生禮金。 - 生育禮金。 - 年度旅遊。 - 年終尾牙。