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工作內容
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他臨時交辦事項。 *試用期通過後 平均約達 40000元~55000元/月(含季獎金，視醫院盈餘及個人表現及工作表現分配) *院外地區級以上年資、進階另敘(需提供正本相關證明文件)
職務類別
護理師及護士
認識護理師及護士職務 工作待遇
月薪34,500~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~3人
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
本區福利項目可能依不同職缺有所不同，實際福利請依面試時與院方面談結果及規定為準。 一、醫療福利： ◇在職定期健康檢查 ◇流感疫苗注射 ◇職員工及其配偶、父母、子女醫療優待 二、康樂活動： ◇忘年會/春酒 ◇院慶活動...等 三、托兒措施：簽立特約托兒機構 四、獎金/禮券補助： ◇員工福利補助(含結婚、生產、喪葬) ◇專技人員常年會費補助 ◇生日祝賀 ◇忘年會/春酒補助 ◇節日禮金、年終 五、教育訓練： ◇新進人員到職訓練 ◇各職類人員在職教育訓練 ◇鼓勵參加院外教育訓練 ◇國內(外)學術會議論文發表者得公假參加 六、保險福利：勞保、健保、團保 七、其他福利：專屬福利網站、特約商店、提供制服
聯絡方式
聯絡人
人資室
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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