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台北高端豪宅管理區域主管 1.物業管理主管三年以上經驗。 2.負責豪宅物業管理之個案及現場人員管理。 3.具備豪宅服務與簡報能力,達成部門目標。 4.具高端物業管理服務實務經驗與人員管理能力。 5.對於物業管理行業有思考能力與執行力者。 6.溝通能力者佳、業務談判能力、服務熱忱、反應靈敏。 7.隸屬總經理室,升遷及溝通管道暢通。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
1.快速且順暢的升遷管道,績效目標導向。 2.專案經理制,獨當一面,企業內創業的好機會。 3.鼓勵創新價值,企業內創業。 4.福利制度如下: ◆ 獎金/禮品類 1.三節禮券或禮金 2.年終獎金或禮券 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 補助類/其他 1.新人介紹獎金 2.住宿與餐飲優惠 3.公司舉辦之電影欣賞或一日遊等活動