工地副主任

08/12更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1. 各階段工種施工圖繪製、數量計算。 2. 協助工地主管各階段工程檢討與執行。 3. 進度跟催、現場施工品質掌控。 4. 與各廠商協調:施工問題回報與排除。 5. 執行主管交辦任務(各階段進度規劃與推動、內部送審資料製作…等)。 6. 廠商請款估驗計價製作。 7. 協助辦理各階段勘驗及使照請領作業。

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

桃園市桃園區桃園市楊梅、平鎮、龍潭、蘆竹、桃園區。新北市土城、三峽

遠端工作

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班，0745-1700

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~4人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

建築相關、土木工程相關

語文條件

台語 -- 略懂

擅長工具

Excel、PowerPoint、Project、Word、AutoCAD

工作技能

工地行政相關報表製作、工程分包管理、工程協調與問題處理、工程管理、工程施工監督管理、工程管理-品質管理、工程驗收資料管理、修繕進度追蹤與管理、工程估驗與計價、工程預算編製與控理、工程圖識圖與繪圖、建築圖識圖與繪圖、施工圖與裝配圖繪製

具備證照

甲種職業安全衛生業務主管、

乙級職業安全衛生管理員、

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.紅利分享 3.三節禮金/禮品 4.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會、春酒、尾牙 ◆ 制度類 1.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.各項符合勞基法規定假別 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.喪葬津貼 5.購屋優惠補助

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福利制度

◆ 獎金 / 禮品類　1.年終獎金　2.三節禮金/禮品　3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類　1.勞保　2.健保 ◆ 休閒類　1.國外旅遊　2.慶生會　3.社團活動 ◆ 制度類　1.伙食費　2.完整的教育訓練　3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度　1.週休二日　2.特休/年假 ◆ 其他　1.健康檢查 ◆ 補助類　1.結婚禮金　2.生育津貼　3.旅遊補助

聯絡方式

聯絡人

洪先生/徐先生/王先生

應徵回覆

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