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1.新產品導入與技轉 2.確認新產品導入之製程之可製造性設計與規劃 可量產之製造流程 3.製程不良品分析維修/改善 4.RMA/客退品產品失效分析及維修 5.協助測試站架設與製程異常排除 6.量產製程良率提升及持續改善 7.執行研發測試驗證與生產測試導入 8.主管要求事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 熟悉MES、ERP(Tiptop)系統 2. 可配合加班,加班費優於勞基法 3. 具備6 Sigma綠帶/黑帶者佳 ( 熟SPC者佳) 4. 熟SMT製程者佳 5. 熟光學儀器產品製程者佳 6.熟悉烙鐵、熱風槍、三用電錶、示波器設備操作等相關PCBA維修設備、工具使用
1. 保障年薪14個月 2. 績效獎金、員工分紅 3. 勞、健保、勞退及團體保險制度 4. 員工免費年度健康檢查 5. 醫生駐廠,提供醫療協助 6. 三節及生日禮券/禮金 7. 內外部教育訓練 8. 週休二日 9. 特休/年假 10. 男性陪產假/女性同仁生理假 11. 家庭照顧假 12. 專利獎金 13. 旅遊補助、家庭日及尾牙活動等 14. 婚、喪、生育、住院補助、急難救助等補助