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一、現場運作進度之安排、人員及作業績效管理 二、可能須配合輪班,會開堆高機尤佳 三、協助跨部門行政協調與溝通工作 四、協助制定或優化公司內部行政制度 五、支援主管交辦之專案與營運行政工作 六、規劃與執行公司內部行政作業流程改善或優化方案 七、配合培訓計畫,輪調學習公司各行政職能,培養管理潛能
月薪45,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
⼀、廠務專業證照有荷重在一公噸以上之堆高機證照者佳 二、行政熟悉 Office 文書處理(Word、Excel、PowerPoint)者佳 三、良好溝通表達能力,具備主動積極、願意學習之態度 四、可接受培訓及部門輪調安排,具備未來成為主管之意願與潛力
一、法定項目:勞保/健保/勞退提撥金/特休假 二、福利制度: 1. 獎金類:全勤獎金/績效獎金/三節獎金/職務加給/工作津貼 2. 保險類:團體保險 3. 制度類:提供員工制服 4. 餐飲類:伙食津貼 5. 其他類:員工在職教育訓練(培育人才拿取專業證照及技能)/良好升遷制度