韌體開發 主管(副處長/經理/副理)(儲能產品)

10/23更新
5 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

本公司致力於開發儲能電池櫃、UPS 不斷電系統鋰電池、資料中心 BBU 等儲能業務,以提升在大電力管理產品與綠能工業儲能技術之營運績效與市場競爭力。積極耕耘智能微電網應用、電力調頻調度管理系統、潔淨再生能源儲能應用之拓展,搶進全球儲能市場商機。 本工作職務內容包含: 1.BBU系統韌體開發:負責電池備援系統 (Battery Backup Unit)之控制韌體設計與實作。 2.BMS功能實現:包含電芯監控、均衡控制、SOC/SOH 演算法開發。 3.硬體驅動程式開發:撰寫並維護 MCU 周邊驅動 (I²C、SPI、UART、CAN、Ethernet 等)。 4.安全管理邏輯:設計過壓、過流、過溫、短路等保護策略。 5.系統通訊協定:支援SMBus / Modbus等通訊介面,與主機/伺服器整合。 6.韌體驗證與測試:協助自動化測試開發流程,確保韌體穩定性與可靠度。 7.跨部門合作:與電機硬體、機構、測試及系統工程師協同開發。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區堤頂大道1段1號六樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,上班 08:00~09:30,下班 17:00~18:30 (實施彈性工時1.5hr)

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

資訊工程相關、電機電子工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

其他條件

1. 電機工程、電子工程或相關科系畢業。 2. 了解電池特性、電源管理及安全機制 (過壓 / 過流 / 短路 / 溫度保護)。 3. 理解鋰電池特性、安規需求(IEC 60730, V-Model)者 4. 具 BBU、UPS、電池模組相關韌體開發經驗3年以上。

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 實施上下班彈性工時(台北總部) 上班:08:00~09:30、下班:17:00~18:30 2. 年終獎金/業績獎金/營運獎金 3.完整在職教育訓練及外部訓練費用補助 4. 員工及眷屬意外團體保險 5. 年度員工旅遊、家庭日活動 6. 員工汽機車停車補助 7. 員工宿舍(南投廠) 8. 節慶禮金(端午、中秋、五一、生日) 9.有薪普通傷病假3日(優於勞基法) 10. 不限年齡每年員工健檢(優於勞基法)

聯絡方式

聯絡人

人力資源部

其他

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