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工作內容
1. 處理客戶需求，回覆交貨期，維護客戶滿意度及客戶關係。 2. 協調跨部門溝通，負責客戶與生產之間的往來協商。 3. 處理業務相關內部作業，確保流程與文件完善。 4. 專案量產後之導入、管理與問題解決。
職務類別
國內業務
認識國內業務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 負責與國外客戶用英文郵件往來。 2. 積極主動、注重細節，具有良好的溝通技巧。 3. 組織能力強，能同時處理多項工作、抗壓性強。
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
公司環境照片(10張)
當選第25屆小巨人獎
榮獲第31屆國家磐石獎
獲選運動企業認證
福利制度
法定項目
其他福利
勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金 保 險 類：意外險、員工團保 餐 飲 類：誤餐費、伙食津貼 交 通 類：員工停車位或停車補助 娛 樂 類：員工定期聚餐、尾牙 補 助 類：國內、外旅遊補助 其 他：員工在職教育訓練 ◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 2.員工配股 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保 ◆ 休閒類 1. 旅遊 2. 公司聚餐 3. 慶生會 ◆ 制度類 1. 伙食費 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2. 特休/年假 3. 陪產假 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 退職金提撥 3. 公務機通話費補助 ◆ 其他 1. 健康檢查 2. 立案之職工福利委員會
聯絡方式
聯絡人
曹小姐
電洽
02-29177353
應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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