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1. 即時執行保全變更、續期保費相關受理案件之處理,以符合保戶需求並確保其它相關部門運作。 2. 執行並處理保戶臨櫃服務,掌握櫃檯狀況,以確保保戶權益及提高保戶對公司滿意度。 3. 工作分配安排、教育訓練、跨部室溝通協調。 4. 執行主管各項交辦相關的專案。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具五年以上保全變更及續期保費作業經驗、良好溝通技巧 2.具三年以上行政主管經驗尤佳
內勤人員: ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.伙食津貼 2.誤餐費 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.半薪病假 ◆ 其他 1.健康檢查