@@@我們的承諾 **具競爭力薪酬:**月薪 35,000–42,000 元(依經驗與績效調整) **專業發展:**CIPS/CPIM 證照補助、海外廠商參訪機會 **升遷藍圖:****3 年內晉升為採購主管 @@@主要工作職責 **供應商管理:**評估開發、雙供應商機制、風險分散 **採單與交期:**ERP 建檔、跟催交期、協調物流 **成本與議價:**傳統成本模型+市場行情分析,提出優化策略 **庫存監控: **安全庫存設定檢視、季節性/市場波動備案 **工具導入:**e-RFQ、儀表板管理工具, 電子簽核、AI預測模型推行 任職資格 **學歷:**大專以上,不限科系;供應鏈、商管相關優先 **經驗:**1–3 年製造業/ 貿易商採購或供應商管理經驗; 熟汽車零件領域者尤佳 **技能:**與供應商溝通協調 / 議價的能力。採單交期品質的控管, 確保如期到貨。 **特質:**正向的思考方式, 使命必達的熱忱, 溝通協調能力。
月薪35,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)任職資格 學歷背景:大專以上,不限科系;貿易、供應鏈、商管相關尤佳。 經驗條件:具 1–3 年採購或供應商管理經驗者優先,熟悉汽車零件採購者加分。 專業技能: Office ERP 系統建檔與報表維護 個人特質: 細心負責,善於與廠商與內部跨部門溝通 自我驅動,樂於學習新興供應鏈管理工具 我們的承諾 完善福利:週休二日、勞健保、退休金、七節獎金、員工旅遊、生日禮金。 專業發展:海外供應商參訪津貼。 升遷藍圖:三年內成為採購主管;參與供應鏈策略規劃,挑戰更大舞台。 立即投遞履歷,與日電子期待與您一同傳承品質、質疑常規,攜手打造更靈活卓越的全球供應鏈!
◆ 免費供午餐 ◆ 加班誤餐費補貼 ◆ 不定期加菜/點心零食櫃 / 下午茶點心 ◆ 員工旅遊 ◆ 獎金 / 禮金類 1.年終獎金 2.七節禮金 (年終獎金, 開工紅包, 勞動節禮金, 端午節禮金, 中秋節禮金, 歲末禮金, 生日禮金) 3.慶生會生日紅包及生日蛋糕。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災給付 4.傷病給付 5.新制退休金提撥 6.額外的團體保險 ◆ 制度與獎金類 1.出差津貼 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休年假(依勞基法規定) ◆ 其他 1.員工機車停車位