1. 減重個案追蹤管理 2. 術後個案聯繫及追蹤 3. 衛教資料更新與管理 4. 舉辦減重相關活動、相關衛教宣導活動 5. 蒐集減重相關資訊,協助學術發表 6. 協調相關科系間之合作及個案轉介 7. 協助處理減重中心行政業務 8. 其它交辦事項 9. 臨床試驗計畫收案及執行 10. 能執行給藥及常備藥處方合理性評估
月薪34,300~35,300元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
一、獎金: 1.年節獎金:端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金 2.彰基精神獎金:鼓勵服務社區、弱勢團體獎金 3.醫療品質獎金 二、休假福利: 1.依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假...等 2.旅遊假 3.颱風假 4.180天的有薪病假 三、保險福利: 1.勞工保險 2.全民健保 3.團體保險:員工及配偶皆享有免費團保 四、醫療福利: 1.員工之配偶、父母、子女、配偶之父母均可享有本院的醫療優待 2.退休後員工及其配偶享有終生醫療優待 五、祝賀金福利: 1.生日祝賀金 2.生育祝賀金 3.結婚祝賀金 4.節慶慰勞 六、家庭照顧福利: 1.急難救助金 2.員工家庭照顧假七天 3.互助金 4.喪葬慰問金 5.子女教育補助 6.住院慰問金 七、其他福利: 1.專業社團 2.圖書借閱 3.旅遊補助 4.員工宿舍 5.備交通車、員工停車場 6.員工餐廳 7.購物福利:員工福利社購物85~9折 ※以上相關福利設施依各院區設置為主※