【開發】開發主管 (印度)

萬邦重視公司同仁成長，提供完整員工訓練為宗旨，與公司一同持續成長茁壯! ※ 台灣地區同仁福利如下: 1.) 團保 2.) 供午餐(上班日) 3.) 出差由公司供應膳宿及機場往返交通費用 4.)滿一年享有每年員工健康檢查 ※ 派駐海外幹部薪酬福利如下: 1.) 優於同業具有競爭力薪資獎金 : 依據個人績效表現及公司年度營運績效而定 2.) 打造友善職場: 公司致力勞僱關係和諧，建立有各式與員工溝通的管道，並透過各項制度與措施的執行，提升員工福利 3.) 量身打造完善培訓規劃：透過各樣態多元學習管道，由主管與同仁共同討論制訂不同的職涯階段的培訓規劃，提供同仁最即時、合適的訓練協助方案 4.) 快速晉升管道: 透過跨國專案執行與各階段職務歷練，讓具發展潛力的幹部適時得到發揮舞台，進而快速升遷 5.) 返台休假 6.) 往返機票: 提供台灣/印度或台灣/越南的返台規劃機票安排 7.) 悉心照料廠區生活無後顧之憂: 免費提供海外幹部健康口味豐富公司膳食、舒適便利海外幹部宿舍，並備有交通車接送出入廠區安全又便利 8.) 為您的健康時時把關: 提供定期員工體檢，滿足員工健康心生活、創造高效能職場！ 9.) 海外安心工作有保障: 透過海外團體保險規劃，提供重大醫療、意外傷害等團體保險，照顧員工提供多一層保障。 10.) 職場健康安全: 海外廠區設有醫護室及專業醫護人員，提供第一線及時健康管理