我們希望您可以擁有以下經驗及特質: 1.愛美食文化並了解餐飲市場趨勢 2.口條清晰自信具邏輯歸納能力 3.餐飲業一年以上管理經驗(領班以上) 4.基礎品牌概念與設計或行銷觀念 5.關注美的事物,具備一定美感 6.對新事物接受度高,學習不止 7.貫徹以人為本專業至上的理念不斷精進自我 這份職務我們希望您可以做到以下事項: 1.前往拜訪公司餐飲業客戶,簡報及洽談案件 2.維繫客戶關係與追蹤整體案件進度,作為客戶與內部最前線的溝通橋樑 3.依照案件需求參與內部會議 4.瞭解公司服務項目及組成,依照客戶需求訂製詳細報價單 5.協助及完成主管行程安排規劃交代事項 6.願意學習進修,穩定晉升成為公司重要幹部 親愛的求職者您好, 這不是一份單純的業務工作, 我們給予比市場更優的底薪, 找尋願意為改善餐飲業生態一同奮鬥的夥伴。 適合原在餐飲業深耕的主管幹部轉職離開營運現場, 拓展對餐飲業的視野, 並從根本協助餐飲業老闆開出有差異化跟完善獲利模式的店。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
具餐飲營運主管幹部經驗
◆ 薪酬獎勵◆ 1.完善的薪資架構 2.依據考核表現調薪 3.公司獲利分紅 ◆ 獎金制度◆ 1.端午禮金 2.中秋禮金 3.年終獎金 4.開工紅包 5.久任獎金 6.介紹獎金 7.案件獎金 ◆教育訓練◆ 1.部門自訂訓練 2.共通課程培訓 3.外部課程參與 4.以人為本讀書會 5.部門On-Job Training 6.展覽參訪 ◆其他福利◆ 1.法遵性高的法定福利 2.無負擔的團體保險 3.生日聚會 4.員工聚餐 5.旅行平安險 6.免費咖啡/零食 7.每天上班7小時 8.周休二日 9.尾牙抽獎 10.旅遊補助