【專案部】專案業務人員

09/02更新
應徵

工作內容

我們希望您可以擁有以下經驗及特質: 1.愛美食文化並了解餐飲市場趨勢 2.口條清晰自信具邏輯歸納能力 3.餐飲業一年以上管理經驗(領班以上) 4.基礎品牌概念與設計或行銷觀念 5.關注美的事物,具備一定美感 6.對新事物接受度高,學習不止 7.貫徹以人為本專業至上的理念不斷精進自我 這份職務我們希望您可以做到以下事項: 1.前往拜訪公司餐飲業客戶,簡報及洽談案件 2.維繫客戶關係與追蹤整體案件進度,作為客戶與內部最前線的溝通橋樑 3.依照案件需求參與內部會議 4.瞭解公司服務項目及組成,依照客戶需求訂製詳細報價單 5.協助及完成主管行程安排規劃交代事項 6.願意學習進修,穩定晉升成為公司重要幹部 親愛的求職者您好, 這不是一份單純的業務工作, 我們給予比市場更優的底薪, 找尋願意為改善餐飲業生態一同奮鬥的夥伴。 適合原在餐飲業深耕的主管幹部轉職離開營運現場, 拓展對餐飲業的視野, 並從根本協助餐飲業老闆開出有差異化跟完善獲利模式的店。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西區五權西四街29號1樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

具餐飲營運主管幹部經驗

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 薪酬獎勵◆ 1.完善的薪資架構 2.依據考核表現調薪 3.公司獲利分紅 ◆ 獎金制度◆ 1.端午禮金 2.中秋禮金 3.年終獎金 4.開工紅包 5.久任獎金 6.介紹獎金 7.案件獎金   ◆教育訓練◆ 1.部門自訂訓練 2.共通課程培訓 3.外部課程參與 4.以人為本讀書會 5.部門On-Job Training 6.展覽參訪 ◆其他福利◆ 1.法遵性高的法定福利 2.無負擔的團體保險 3.生日聚會 4.員工聚餐 5.旅行平安險 6.免費咖啡/零食 7.每天上班7小時 8.周休二日 9.尾牙抽獎 10.旅遊補助

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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