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工作內容
1.開發測試工具之應用軟體 2.Unit Test 3.至少熟悉Java or Python or C# or VB 其中一種 4.版本控制與管理 5.自動測試安排 6.負責AI模型開發與優化: 包含資料前處理、特徵工程及模型訓練調校。 7.AI演算法應用與導入: 利用AIGC來生成對於電池管理系統的韌體測試面向及測試腳本。 8.資料分析與預測模型建構: 針對產品品質、異常偵測與壽命預測，開發對應AI解決方案。 9.AI軟體平台開發及整合: 提供內部研發與測試團隊使用之AI工具及介面。 10.AI相關技術研究與技術文件撰寫: 協助團隊導入最新AI技術，並進行內部教育訓練。 (6-10項為AI工程師的職務內容)
職務類別
軟體工程師
認識軟體工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，8:00~17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.3年以上軟體開發經驗者尤佳。 2.CI/CD 經驗者尤佳 3. 具備3年以上機器學習（ML）與深度學習（DL）模型開發經驗，熟悉至少一種主流框架（TensorFlow、PyTorch或Keras）。 4. 熟悉Python程式設計與資料分析技術（如Pandas、NumPy），具軟體系統開發與整合經驗。 5. 有異常檢測、預測分析或時間序列資料模型開發經驗，尤其具備電池領域經驗尤佳。 6. 具備資料庫與大數據處理能力，例如SQL、NoSQL或資料串流（Kafka）相關經驗者佳。 7. 具有良好的跨部門溝通與協作能力，可協助研發團隊完成產品整合與AI解決方案導入。 (3-7項為AI工程師條件需求)
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新普科技
團建活動
健身房
員工宿舍
韻律教室
福利制度
1.員工分紅制度 2.年終獎金(平均發放2個月) 3.員工在職教育訓練 4.定期健康檢查 5.福利委員會之婚.喪.喜.慶補助 6.生日蛋糕/禮券 7.提供免費午餐 8.子女獎學金制度 9.員工停車場 10.家庭日 11.年終尾牙 12.社團 13.健身房/韻律教室 14.職福會特約廠商 15.幼兒教育補助金 16.三節禮金 (駐外職缺的相關福利依照派駐當地公司規定)
聯絡方式
聯絡人
人資部
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