1. 品質系統維護及管理 2. 建立與執行內/外部稽核活動 3. 跨部門品質議題之溝通與協調 4. 客訴處理及報告撰寫 5. 品質異常追蹤與處理 6. 內部品質改善專案建立與執行 7. 品質數據統計分析提報 8. 規劃並執行可靠度驗證 9. 主管交辦事項處理
月薪32,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具備相關品保/品管工作經驗者優先考慮。 2. 具備ISO9001品質系統概念。 3. 良好的分析和解決問題能力,具備團隊合作精神。
基礎保障不會少,更多福利如下 《保險類》: 1.勞保 2.健保 3.就業保險 4.職災保險 5.勞退 6.員工團體保險 《獎金福利》: 1.員工持股信託獎勵 2.新人獎金(入職前三個月) 3.季獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定) 4.三節 (勞動節、端午節、中秋節)禮金或禮券 5.員工生日禮金或禮券 6.年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定)。 7.颱風假不扣薪是我們的小確幸 《補助類》: 1.結婚禮金 2.喪葬補助 3.生育補助 4.傷病補助 《休閒類》: 1.員工旅遊 2.尾牙 3.舉辦各種員工活動(匹克球、潑水節公益淨灘等活動) 4.部門定期聚餐 《制度》: 1.內部完整的員工學習與發展課程 2.外部專業課程派訓 3.順暢升遷管道 《其他》: 1.集團總部實施彈性上班 2.特約商店消費折扣 3.員工購物優惠 4.員工健康檢查及臨場醫生服務 5.免費制服提供 ※備註:以上所載之薪資福利事項,悉依聘雇合約書及工作規則辦理。爾後如有調整,依調整後規定辦理。
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