
1. 創意設計與執行: 負責設計開發應用程式中的濾鏡、貼紙、模板及其他視覺元素,提升使用者的照片編輯體驗。 配合產品和營運團隊,提供視覺創意支持,包括應用的視覺風格定義、介面設計等。 基於市場潮流與使用者需求,設計符合不同節慶、活動主題的創意貼紙、濾鏡等素材。 2. 跨部門協作: 與產品運營緊密合作,確保設計能被技術團隊高效實現,且符合使用者體驗標準。 配合市場與營運團隊,設計推廣與廣告素材,包括但不限於社群媒體、應用程式商店的宣傳圖、影片封面等。 3. 使用者需求洞察與設計最佳化: 根據使用者回饋與數據分析,不斷優化現有設計,提升使用者的使用體驗與滿意度。 關注全球設計趨勢,主動創新,設計出具有創意、符合美感的作品。 4. 產品視覺創新與提案: 根據產品的功能迭代,提出創新的視覺設計方案,參與產品的前期創意發想。 研究競品,提出有針對性的改進建議,保持美圖秀秀在設計和功能上的競爭力。 職位要求 -熟練Photoshop、Illustrator、Figma等設計工具,有手繪能力者優先。 -具備良好的美感能力,能夠設計出與時俱進、風格獨特的創意作品。 -了解UI/UX設計的基礎知識,有能力與開發團隊有效溝通,確保設計的可實現性。 -本科及以上學歷,視覺傳達設計、平面設計、藝術設計等相關專業優先。 -喜歡使用社群,對設計趨勢和使用者喜好有高度的敏感度,能快速捕捉流行風格,並將其融入設計中。 -具備良好的設計創新能力,能提出獨特的創意概念並進行落地實現。 -能夠同時處理多個項目,具備較強的時間管理能力,按時有效率地完成設計任務。 備註 : 投遞履歷時請附個人作品集
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
- 善於協調跨部門的溝通與統合 - 有充沛的設計熱情

◆ 制度類 1.全勤獎金 2.介紹獎金 3.內部教育訓練 4.不定期分享會,會請外部講師來公司分享 5.每年有調薪及升遷機會 ◆ 保險類 1.勞保/健保/就業保險 2.6%退休金提撥 3.公司團體保險 4.員工出差平安保險 5.僱主意外責任保險 ◆ 健康休閒類 1.年度員工免費健康檢查 2.不定期員工聚餐 3.不定期唱歌活動 4.寵物日/家庭日 5.元宵冬至吃湯圓 6.聖誕節餐點及交換禮物活動 7.勞動節按摩+塔羅占卜活動,每年都不同唷 8.三八婦女節福利活動 9.不定期發想創意活動 10.尾牙或春酒(僅限正職並符合公司規定年資) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.勞基法假別規定 3.會依企業文化習慣放福利假或提早下班(公司超體恤員工) ◆ 其他 1.彈性上下班制度 (上班時間9:30~10:00 / 下班時間18:30~19:00) 2.舒適輕鬆的辦公環境 3.無限研磨咖啡機 4.無限享用零食bar 5.不定期吃吃喝喝或創意活動 6.公司沒有繁瑣的流程與制度,可讓員工無後顧之憂的工作