金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司,企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神,做品牌與消費者之間的橋樑,完成悟道到佈道之過程,讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式,站在第一線直面消費者,具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽,提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現,如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃,提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向,相關活動規劃,落實執行,並透過活動現場場控,將產品推廣出去,以達相關績效,提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行,統整相關資訊,具體呈現,提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟,由專人引導做相關反饋交流,聚焦相關有效產出,提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您,喜歡工作具多元性,喜愛接觸人群,一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可),期初有專人輔導,以做中學的引導方式,讓活動規劃更貼近消費者需求,並且更快進入工作狀態。
月薪30,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 勇於自我表達,自我展現。 2. 個性外向、活潑與開朗。 3. 須具備駕照(手排車駕照尤佳) 4. 能接受假日出勤(調休制度完備) 5. 對於工作有熱忱,展現專責的工作態度。
1.健保、勞保 2.團體保險 3.員工旅遊(由職福會規劃) 4.員工教育訓練 5.三節禮金、生日禮金/禮品、子女獎學金 6.年終獎金 7.結婚禮金 8.資深員工獎勵 9.員購優惠 10.不定期餐敘 11.員工健康檢查