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月薪33,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)能立即上班者佳。
◆法規項目: ˙勞健保、勞退提撥 ˙加班費 ˙特休假 ˙陪產假、生理假、產檢假、產假等 ◆福利制度 ˙薪資制度:高於法規基本薪資之起薪、班別津貼、年終獎金、年度薪資審核調整 ˙獎金類:全勤獎金、開工禮金、勞動節禮金、端午及中秋禮金+禮品 ˙保險類:員工團保 ˙餐飲類:伙食津貼、提供加班餐、夜點津貼、尾牙活動 ˙福委會:婚喪禮金、托兒補助、醫療補助、生日蛋糕、哺(集)乳室 ˙其他類:週休二日、提供員工制服、年度員工體檢、不定期教育訓練課程安排