找頭鹿 智能客服
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1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 9. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 10. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
1.年終獎金(依公司營運績效發放)。 2.勞健保。 3.優質辦公環境。 4.勞退新制。 5.完工獎金 6.三節禮品 7.員工制服 8.特休...等(提供勞基法規定假別) 9.證照課程補助及回訓課程補助