1. Develop new business opportunities 2. Handle RFQ/Spec-in projects in industrial market 3. Demonstrate company value, strategy, product/new technology roadmap to customers 4. Maintain and strengthen strategic relationship with customers to drive business growth 5. Market information survey, research and analysis
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.英文多益700以上,會當地語言尤佳。 2.上列月薪,不含獎金,獎金另計。 3.具海外派駐經驗者尤佳。 4.台灣培訓半年到一年,之後需長期派駐東南亞地區。 5.可常駐東南亞。 6.具有外銷業務或專案管理工作經驗。 7.東南亞(印尼、泰國、馬來西亞) 持有「全民英檢」或「培力英檢」成績證照者優先面試 LTTC (GEPT) (BESTEP)
【多元獎金】 -提案獎金 -績效獎金 -研發專利獎金 -年終獎金 -員工酬勞 -內部講師鐘點費 【溫馨禮金】 -生日禮金 -端午禮金/品 -中秋禮金/品 -尾牙禮金 -勞動節禮品 【教育訓練】 -新進人員教育訓練 -在職人員教育訓練 -在職進修 -海外工作機會,增加員工職涯歷練 【生活福利】 -員工餐廳 -員工制服、安全帽 -員工宿舍 -哺乳室 -托育中心特約 -女性便服日(一週兩天) -公司販賣機 【健康守護】 -每年免費員工健檢 -團體保險(意外險) -邀請視障按摩師提供舒壓按摩 -專業醫護人員 -設立量血壓區(隧道式血壓計) 【職工福利】 -員工旅遊 -不定期舉辦運動會 -不定期舉辦健行活動 -不定期舉辦烤肉聚餐 -舉辦台北展參展一日遊 -婚喪生育補助 -員工及其子女獎學金 -傷病慰問 -退休福利 -社團活動:登山社、露營社、皂研社、園藝社、釣技研究社、英語社、日語社、羽球社、太極社等 -新進人員體檢補助(到職滿4個月可享此福利) 【優惠福利】 -特約商店折扣 -跨行轉帳、提款每月達98次免手續費 -公司提供代收員工網購/包裹服務 -每月定期安排銀行專員進駐,協助員工辦理各類金融事務 -正式加入策略聯盟_國立臺灣師範大學國家華語測驗推動工作委員會【所屬外籍員工可享正式考試9折優惠】 【永續發展】 -捐血 -金豐關懷協會 -不定期減重/步行比賽