PG Java Developer (銀行) - 內湖 - TP07TI

1) 除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工團體保險。 2) 優於勞基法之年假制度（新進同仁享有年假15日，工作第十年起，每滿一年加1日，最多加至30日）。 3) 優於勞基法的病假制度（每年享有14天的全薪病假以及16天的半薪病假）。 4) 優於勞基法的產假制度（提供12周的帶薪產假）。 5) 員工定期健康檢查。 6) 員工協助方案：提供員工心理諮商服務，給予員工身心靈的全方位照顧。 7) 豐富優渥的各式福利活動（康樂活動, 員工旅遊, 尾牙等）。 8) 完善的員工海內外教育訓練、線上教育訓練。 9) 設有多元共融部門，提供女性與同志友善職場。 10) 各類線上學習平台免費無限使用。 11）提供口罩、酒精及居家新冠快篩試劑，保護員工健康。