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工作內容
- 負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 - 協助擬定餐廳與執行營運政策以及營運業績管理 - 根據市場、產品趨勢及消費者需求，制訂餐廳營運策略規劃 - 審核餐廳各項營運績效，以及分析營收報表 - 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 - 解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 - 提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋，幫助提高團隊的績效 - 主管交辦事項
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
1.具抗壓與良好情緒管理能力 2.具團隊合作，積極正面的團隊影響能力 3.有極佳的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作 4.具備教育訓練能力
歡迎所有求職者，與 等
原住民
福利制度
法定項目
其他福利
「熱情好客，親如家人」－香格里拉集團重視顧客，也同樣重視員工，因為員工是公司最重要的資產。飯店事業是一項服務業，我們必須滿足每位顧客的需要，秉持此一理念，飯店對員工的培訓、發展與福利都不遺餘力。為此，集團每年安排各式訓練，以協助員工掌握專業化的知識、技能，進而在組織中發展。 教育訓練與發展 - 職前與在職訓練 - 專業技能及線上學習課程 - 內部及海外轉調 - 香格里拉集團儲備幹部 - 海外香格里拉學院餐飲、客房及廚藝等專業認證課程 - 短期海外香格里拉酒店工作支援與體驗 福利制度 - 勞保、健保、團保、退休金提撥 - 專屬員工餐廳免費供應三餐 - 員工旅遊補助 - 員購優惠及館內餐廳用餐優惠 - 生日、生育、結婚、喪葬、慰問禮金 - 悅賓計劃禮券 - 端午節/中秋節/生日禮券 - 每年免費員工健康檢查 - 海內、外香格里拉住房優惠 - 空班津貼、夜班津貼、交通津貼
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