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工作內容
【工作內容】 1.跨部門合作與前端開發： •協助編寫技術開發相關文件。 •跨部門協作完成前端開發與維護。 2.使用者體驗優化： •透過前端技術提升產品效能與流暢度，持續優化產品使用者體驗。 3.溝通與團隊協作： •具備良好的溝通能力，能有效協調團隊成員，確保專案順利進行。 4.前端工程化與問題解決： • 擁有工程化前端思維，能運用標準化流程提升開發效率，並具備優異的問題分析與解決能力。
職務類別
軟體工程師
認識軟體工程師職務 工作待遇
月薪42,000~52,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，彈性09:30前上班，一天上班9H(含休息時間1H)
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
其他條件
【必備條件】 1.熟悉 React。 2.熟悉 HTML / CSS / Javascript。 3.熟悉 Typescript。 4.能夠獨立切版與開發功能。 5.具備 Git 版本控制概念。 6.理解 Javascript 核心概念。 7.具備 API 串接能力，與後端工程師協作。 8.協助編寫和技術開發相關文件。 9.能夠在開發過程中注重邏輯結構、命名規範與重構優化，撰寫易讀、易維護、高品質的程式碼。 【加分條件】 1.有使用 typescript 開發經驗。 2.熟悉 redux/zustand 等狀態管理工具。 3.了解前端效能優化。 4.具備 CI/CD 、前端部署經驗。 5.具備開發 unit test、integration test、和 end-to-end test 能力。 6.善用 AI 工具學習新技術、加速開發週期。 【特質要求】 1. 具備高度的自我學習能力，能學習國外最新技術，和團隊一同成長。 2. 暸解創業團隊，並能與團隊一起前進成長。 3. 自我要求，為自己撰寫的程式感到驕傲。 4. 積極主動地尋找系統中可以改善的地方。
歡迎所有求職者，與 等
外籍人士、
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、
二度就業
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福利制度
法定項目
其他福利
【薪資與獎金制度】 ★年終獎金:依公司整體營運績效及個人表現發放。 ★專案酬勞獎金:與公司營運績效、個人績效直接相關。 ★分紅入股機制：員工可參與公司分紅與股份計畫，分享成長成果。 【休假制度】 ★彈性休假機制：可彈性調整請假與補休時間，重視生活與工作平衡。 ★有薪颱風假:為保障員工人身安全與通勤風險，並展現公司關懷文化，特訂定【有薪颱風 假】福利。 ★週休二日：落實正常工時，支持健康工作文化。 【工作制度】 ★彈性上下班：上下班時間具彈性，提升工作效率與生活品質。 【保險與退休保障】 ★勞工保險、全民健康保險。 ★勞工退休金提繳：依法定規定定期提撥勞退金。 【人才培育與進修】 ★教育訓練補助：提供內外部進修與技能提升資源。 ★跨部門學習機會：鼓勵多元學習與職涯發展。 【差旅與國際參與】 ★國內外展會參與補助：提供機票、住宿與交通費用補貼，拓展國際視野。 ★出差補助制度：提供實報實銷或日支津貼補助。 【其他福利】 ★員工聚餐:定期舉辦促進同仁交流與團隊合作。
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