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工作內容
About the role... 改變物流產業是永聯的使命，而營建工程是我們實踐的起點。機電主任隸屬於公司產品開發處的營建機電團隊，會在第一現場協助智慧物流園區的機電工程規劃與管理，熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備，透過積極管理和跨界溝通協調能力，讓專案能順利進行以滿足各方的需求。 What you will do... 1.機電工程專案管理：規劃設計、品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收 2.機電圖面審核、檢討和修改 3.現場施工管理，含水電、弱電工程等施工管理及協調 4.機電工程品質控管、驗收及點交 5.配合園區客戶裝修工程 6.與營建團隊共同管理現場施工與勞工安全衛生 7.熟悉政府各項機電審批作業流程 Who you are... 1.勇於溝通、喜歡與人互動 2.熱忱的心，積極正面 3.擁有敏銳的觀察力，反應敏捷 What skills are required... - 至少3年以上相關機電工程經驗 - 具備機電工程師、勞工安全管理員、營建管理經驗 - 熟悉熟悉建築、水電、消防、空調、勞安衛相關知識及法規 - 具備不動產開發、都市規劃、物流相關知識尤佳
職務類別
電機技師／工程師
認識電機技師／工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
電機電子工程相關、土木工程相關
語文條件
不拘
其他條件
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
改變讓【同仁發展】更好 - 新人訓練舉辦設計思考(Design Thinking)工作坊 - 舉辦ALP Talks提升工作能力之內部知識分享活動 - 提供指派/自主訓練補助，鼓勵員工不斷精進學習 - 於東南亞設有據點並且持續佈局中 - 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌 改變讓【工作環境】更好 - 具設計感且舒適的辦公環境 - 多元背景&多國籍同事 - 免費午餐與下午茶、補給零食櫃，供應ALPer消耗腦力的熱量 改變讓【團隊合作】更好 - 尾牙、仲夏夜及聖誕節活動，凝聚同仁感情 - 部門聚餐與社團活動補助 (登山/釣研/郊遊/抱石社團) - 不定期員工大會與團隊凝聚活動 - 集團內跨公司之推薦獎金制度 改變讓【工作日常】更好 - 四個彈性班別出勤制度供辦公室夥伴選擇 - 彈性公司假期，部分補班日不補班 - 優於勞基法休假天數，到職三個月即可享有特休假5天 - 所有ALPer享有帶薪病假5天 - 年度績效獎金制度 - 端午、中秋、生日禮金 改變讓【員工健康】更好 - 除基本勞健保，為每位同仁加保意外險 - 定期駐廠護理師服務 - 每周按摩師駐廠服務 - 員工兩年一次健康檢查 改變讓【家庭生活】更好 - 提供結婚、生育、托兒、喪葬津貼 - 提供團保(含父母、配偶、子女)
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