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1. 分項工程發包及成本預算控制 2. 根據合約及相關規範,與承包商議定施工內容發包 3. 檢討施工圖說,擬定施工計畫,工程進度安排管理,各工項施工順序設計 4. 現場動線規劃,臨時設施設置 5. 下游包商工作分配、協商,施工成果監督與評估 6. 控管施工進度與品質 7. 規劃與審查工程品管、環衛、勞安等工作 8. 偕同各方人員共同解決工務相關問題 9. 有效掌握工程品質、進度、預算控管,得以如期如式完成工程 10. 引領並指導工程師提升專業及管理職能,俾能完成負責之工作
月薪60,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)具證照者優先,並請於履歷表內載明,除建議類別外若有其他各項作業主管及相關證照亦可
【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥、特別休假…等 【其他福利】 員工團保、生日假 禮金: 1. 生日禮金 2. 中秋節/端午節禮金 3. 年終獎金:視年度獲利狀況,及個人績效發放